Quelles tâches RH
automatiser avec l'IA ?

Tri des candidatures

Prestation de tri des candidatures avec critères objectifs et scoring personnalisé.

Rédaction de fiches de poste

Accompagnement pour produire des fiches de poste complètes, cohérentes et inclusives.

Comptes-rendus d'entretien

Prestation d'automatisation pour produire des comptes-rendus d'entretien structurés et traçables.

Sourcing de candidats

Accompagnement pour automatiser l'identification et l'approche de profils qualifiés sur les viviers externes.

Réponses aux candidats

Prestation pour automatiser les réponses personnalisées aux candidats à chaque étape du processus.

Relances candidats

Accompagnement pour mettre en place des relances candidats personnalisées aux moments clés du processus.

Planification des entretiens

Prestation pour automatiser la coordination des agendas et la confirmation des entretiens.

Onboarding des nouveaux arrivants

Accompagnement pour automatiser et harmoniser le parcours d'intégration de chaque nouvelle recrue.

Assistant RH interne

Prestation de déploiement d'un assistant RH interne connecté à votre base documentaire.

Suivi de période d'essai

Accompagnement pour piloter les jalons et feedbacks de la période d'essai sans oubli.

Offboarding (départs)

Prestation pour orchestrer tous les jalons administratifs et humains d'un départ de collaborateur.

Génération de contrats

Accompagnement pour automatiser la production de contrats de travail conformes et personnalisés.

Gestion des congés

Prestation pour automatiser les demandes, validations et soldes de congés des collaborateurs.

Traitement des notes de frais

Accompagnement pour automatiser la numérisation, le contrôle et le remboursement des notes de frais.

Reporting RH

Prestation pour automatiser la production de tableaux de bord RH actualisés régulièrement.

Enquêtes d'engagement

Accompagnement pour automatiser l'envoi, la collecte et l'analyse des enquêtes internes.