Un audit pour comprendre où vous perdez du temps
30 minutes avec un interlocuteur Profilya pour cartographier vos process RH et identifier les automatisations qui auront le plus d'impact — sans engagement.
Déroulement de l'audit
Échange sur vos process
Nous comprenons votre organisation, vos outils (SIRH, ATS) et les tâches qui monopolisent vos équipes.
Priorisation des gains
Nous identifions ensemble les automatisations à plus fort ROI — recrutement, administratif, production de livrables.
Plan d'action
Vous repartez avec une feuille de route claire : périmètre recommandé, jalons et prochaines étapes — sans engagement.
Livrables concrets à chaque étape
Ce que vous repartez avec
Pas de présentation produit — un échange orienté sur vos enjeux réels.
Cartographie de vos process RH
Un regard extérieur sur ce qui fonctionne, ce qui coince et où l'automatisation a du sens.
Recommandations concrètes
Des priorités classées par impact et faisabilité, adaptées à votre volume, vos outils et vos contraintes métier.
Proposition sur-mesure
Si le fit est là, nous vous présentons un périmètre de prestation et un devis transparent. Sinon, vous gardez la feuille de route.
Prêt à faire le point sur vos RH ?
Réservez un créneau. L'audit est gratuit et vous repartez avec des recommandations concrètes, que vous travailliez avec nous ou non.
Découvrez aussi notre accompagnement sur-mesure ou nos prestations.