Dossier de compétences
Data Engineer × AWS
Dans le secteur Banque et assurance (data réglementaire, FRTB, IFRS17), les responsables sourcing rejettent souvent des profils Data Engineer faute de lisibilité sur leur maîtrise de AWS. L'objection la plus fréquente : « Pas d'expérience sur la plateforme data du client (Snowflake vs Databricks vs BigQuery) ».
6-18 mois
650-850€
croissance
2 minutes
Pourquoi les DC Data Engineer sont souvent recalés
Pas d'expérience sur la plateforme data du client (Snowflake vs Databricks vs BigQuery)
Manque de maîtrise du streaming (le client veut du temps-réel, le profil est batch-only)
Pas de connaissance des contraintes réglementaires data (BCBS 239, DORA)
Expérience dbt insuffisante pour gérer un projet de modélisation complexe
Un DC qui met en valeur l'expertise AWS
Critères DC spécifiques AWS
- Certifications AWS (SAA, SAP, DevOps Pro, ML Specialty) — préciser le niveau
- Expérience multi-comptes AWS Organizations (pas juste un compte sandbox)
- Services avancés maîtrisés (SageMaker, Bedrock, EKS vs EC2 basique)
- FinOps : expérience d'optimisation des coûts AWS
Éléments différenciants
- Volumétrie des pipelines gérés (To/jour, nombre de tables, latence SLA)
- Migrations data warehouse documentées avec gains de performance
- Certification Databricks ou dbt récente
- Expérience streaming Kafka en production (topics, consumers, throughput)
Comment rédiger un DC Data Engineer percutant
Structurez la synthèse autour du besoin client
Ne commencez pas par "X années d'expérience en…". Ouvrez avec le contexte métier du client : secteur (Banque et assurance (data réglementaire, FRTB, IFRS17), Retail et grande distribution), problématique résolue, et résultat livré. Un responsable AO décide en 30 secondes de lire ou pas — la synthèse est votre vitrine.
Contextualisez chaque compétence technique
Ne listez pas "AWS" seul. Précisez la version (AWS Console), le contexte d'utilisation (Migration d'un SI on-premise vers AWS (lift & shift ou re-platform)), et le niveau de maîtrise. Les grilles de notation AO cherchent des preuves d'usage, pas des mots-clés.
Valorisez les certifications et soft skills
Les certifications (Databricks Certified Data Engineer Associate) sont des signaux de confiance objectifs. Associez-les aux soft skills attendus : Collaboration avec data scientists et analysts pour comprendre les besoins. C'est cette combinaison technique + humain qui fait gagner les AO.
Anonymisez sans appauvrir
Un DC anonymisé ne signifie pas un DC vide. Remplacez les noms par le secteur et la taille du client (« Grand compte bancaire, 50 000+ collaborateurs »). Conservez les volumes, les métriques de performance et les technologies — ce sont eux qui convainquent, pas le logo.
Ce que Profilya apporte à votre staffing
Temps libéré
2 min
au lieu de 45 min par DC
Marché cible
Banque et assurance (data réglementaire, FRTB, IFRS17)
4 secteurs couverts
Écosystème
4
outils AWS intégrés
Missions typiques Data Engineer
- 01Développement de pipelines ELT avec dbt et Snowflake
- 02Mise en place d'une architecture Lakehouse sur Databricks
- 03Ingestion temps-réel avec Kafka et Spark Streaming
- 04Orchestration de pipelines avec Apache Airflow ou Prefect
- 05Migration d'un data warehouse on-premise (Teradata, Oracle) vers le cloud
Compétences clés
- Python (PySpark, Pandas), SQL avancé
- Snowflake, Databricks, BigQuery ou Redshift
- Apache Kafka, Spark, Flink
- dbt (data build tool), Airflow/Prefect
- Docker, Kubernetes, CI/CD data
- Data modeling (étoile, flocon, Data Vault)
Secteurs en commun
Banque et assurance (data réglementaire, FRTB, IFRS17), Retail et grande distribution, Énergie et utilities
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