Nos offres — audit gratuit inclus
Un devis juste, calé sur vos besoins RH
Profilya n'affiche aucune grille tarifaire fixe : chaque organisation a ses propres volumes, processus et contraintes. Plutôt que de justifier cette absence, voici précisément ce que chaque offre livre, en combien de temps, et ce qui fait varier le devis.
01 — Le périmètre, à défaut du prix
Ce que livre chaque offre
Quatre étapes, un seul principe : jamais de facturation avant d'avoir cadré le périmètre avec vous.
| Offre | Ce qui est livré | Délai | Ce qui fait varier le devis |
|---|---|---|---|
| Diagnostic | Cartographie des flux CV/compétences, 3 cas d'usage chiffrés, estimation de gain | 1 semaine | Gratuit |
| POC | Un cas d'usage en conditions réelles sur vos données, métriques avant/après | 30 jours | Volume, format des sources, niveau d'intégration |
| Déploiement | Mise en production, intégration ATS/SIRH, formation des équipes | 6 à 10 semaines | Nombre de connecteurs, exigences de conformité, volumétrie |
| Run | Maintien en condition, ajustement du référentiel, support | mensuel | Volume traité, niveau de service |
Le Diagnostic est gratuit et sans engagement. Pour les trois offres suivantes, le montant est fixé après l'échange initial, une fois le périmètre connu — jamais avant.
02 — Quel que soit le périmètre
Ce qui est toujours inclus
Ces engagements ne varient pas d'une offre à l'autre.
Conformité RGPD
Hébergement France
Accompagnement humain
Évolutions incluses
03 — Avant de nous écrire
Questions fréquentes sur nos offres
- Pourquoi ne pas afficher de prix fixes ?
- Chaque organisation RH a des volumes, des processus et des contraintes différents. Afficher un tarif fixe reviendrait à vous faire payer pour des fonctionnalités inutiles ou, à l'inverse, à sous-estimer vos besoins. Nous préférons partir d'un audit gratuit pour cadrer précisément le périmètre avant de vous remettre un devis juste.
- L'audit initial est-il vraiment gratuit ?
- Oui, sans condition. L'audit de 30 à 60 minutes nous permet de comprendre vos processus actuels, vos irritants et vos objectifs. Vous repartez avec un diagnostic clair, que vous choisissiez de travailler avec nous ou non.
- Combien de temps entre l'audit et la réception du devis ?
- Nous vous adressons généralement un devis détaillé sous 48 à 72 heures ouvrées après l'audit, avec une proposition de périmètre, un calendrier et les tarifs correspondants.
- Peut-on commencer petit et évoluer ?
- Absolument. Beaucoup de nos clients démarrent par une mission pilote (tri de CV ou dossiers de compétences) avant d'étendre le périmètre à d'autres automatisations. Le contrat évolue avec vos besoins.
- Y a-t-il un engagement de durée ?
- Les prestations packagées peuvent être facturées au forfait mensuel ou au projet selon le périmètre défini dans le devis. Les projets sur-mesure sont facturés à la livraison selon les jalons convenus. Pas d'engagement imposé sans discussion préalable.
- Quelles intégrations sont possibles ?
- Profilya s'intègre aux principaux SIRH et ATS du marché (BoondManager, VSActivity, Salesforce, Lucca…). Des connecteurs supplémentaires peuvent être développés dans le cadre d'une automatisation sur-mesure. Consultez notre page solutions pour plus de détails.
Une autre question ? Explorez nos solutions ou consultez notre guide IA RH.
Prêt à décrire votre besoin ?
Réservez un audit gratuit ou décrivez votre besoin directement : nous revenons vers vous avec un périmètre et un devis sous 48 à 72 heures.